Typologie osobnosti DISC v manažerské praxi

Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály.

Podstatou efektivní práce jedince je dnes znalost sama sebe a schopnost se účinně dorozumět s kolegy v pracovním týmu, s podřízenými, nadřízenými i obchodními partnery. Kurz nabídne účastníkům prohloubení sebepoznání a vzájemného poznání pomocí standardizovaného nástroje modelu DISC. Tento model umožní účastníkům porozumět lépe sobě i svým podřízeným. Kurz je určen především pro střední management a management první linie, leaderům obchodních týmů, vedoucím projektů, všem, kteří chtějí nejen řídit, ale také vést a motivovat své podřízené.

Seminář je veden interaktivní formou – kombinace teorie se cvičeními z praxe. Budou realizovány praktické nácviky konkrétních situací individuálně i v týmu (např. jak zvolit efektivní komunikační styl pro různé povahové profily DISC, vzájemné sebepoznání metodou semafor, jak poznat různé povahové profily v praxi na první pohled, aj.). Při výuce je využívána didaktická technika.

Přínos kurzu pro účastníky:

  • Sebepoznání a poznání druhých – jednoduše, pozitivně a prakticky
  • Zlepšení komunikace uvnitř týmu i mimo něj
  • Snížení a předcházení konfliktům v týmu
  • Zvýšení úspěšnosti při prodeji a získávání nových zákazníků

Kurz je rozdělen do bloků s následujícím přehledem probírané látky:

  • Stanovení pravidel výcviku, vzájemné seznámení a kolečko očekávání
  • Úloha managementu při vedení lidí, organizování a vyjednávání
  • Metoda DISC a vedení lidí
  • Management a leadership – aplikace na model DISC
  • Styly vedení lidí - DISC
  • Situační model vedení
  • Řízení vztahů se zaměstnanci
  • Koučování jako nástroj vedení lidí
  • Motivace jednotlivých typů DISC
  • DISC team – složení týmu, analýza týmu
  • Jednání a vyjednávání – praktický workshop
  • Jak dostat z lidí maximum – praktický workshop
  • Mocenské klima na pracovišti
  • Dimenze osobnosti manažera
  • Klíčové zásady úspěšného vedoucího pracovníka
  • Akční plán - první kroky v praxi
  • Zhodnocení a závěr kurzu

 

Po absolvování kurzu obdrží každý účastník osvědčení o absolvování kurzu / certifikát.

Rozsah výuky a organizace výuky:

  • Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně.
  • Součástí kurzu je malé občerstvení, nealkoholické nápoje a káva nebo čaj.
  • Všichni účastníci obdrží ke kurzu studijní materiály, případně kvalitní literaturu k dalšímu studiu.
  • Kurz vždy probíhá na našich pražských učebnách. V případě dohody s účastníky je možno kurz absolvovat internátně na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu (www.kvasek.cz), nebo na našich učebnách na Karlovarsku.
  • Kurz vyučuje tým zkušených lektorů: Mgr. Rostislav Peška, Ing. Marek Laurenčík MBA a další odborníci k některým dílčím tématům kurzu.

Spolupracujeme

Doporučujeme vzdělávací programy CIMA dle certifikace ISO 9001.

Účetní společnost ÚČTO-VAL

Účetní služby rychle a za rozumnou cenu v systému POHODA.

Školení BE-PO-R

Zajistíme školení řidičů, bezpečnost práce a požární ochranu.

Projekty Evropské Unie

Naše úspěšné aktivity již od roku 2006 v rámci ESF jsou opět aktuální.