Vedoucí provozu - mistr/mistrová - pro stavebnictví

Certifikovaný rekvalifikační kurz

Standardní délka kurzu je 120 vyučovacích hodin (plus 4 hodiny na zkoušky). Kurzy budou vypisovány jako patnáctidenní celodenní (dva vyučovací bloky denně) nebo jako třicetidenní - 6 týdnů (jeden vyučovací blok denně - dopolední/odpolední/večerní kurzy). Výuka probíhá na učebně vybavené datovým projektorem, případně počítačem. Školení probíhají vždy od 8:00 do 16:00 hodin, v případě odpoledních kurzů do 18 hodin. Každý posluchač má k dispozici samostatný počítač a obdrží zdarma kvalitní literaturu ke kurzu. Optimální počet posluchačů v kurzu je pět až osm. V průběhu kurzu je k dispozici občerstvení.

Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro činnost vedoucího týmu pracovníků z oblasti výroby - stavebnictví - činnost mistra/mistrové. Současně je profilem i samozřejmě činnost na pozici samostatného pracovníka z oblasti výroby - stavebnictví - montér suchých konstrukcí. Absolvent zná problematiku výroby ve stavebnictví, orientuje se ve výkresové dokumentaci, zná základní prvky komunikace a řešení konfliktů s partnery a podřízenými. Je připraven na vedení samostatných úkolů. Zná zásady obchodní prezentace ve fyzické i virtuální podobě. Umí při práci v obchodě využít základní technické komunikační prostředky, zná technické postupy a zásady.

Rámcová témata rekvalifikačního kurzu:

  • Poučení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
  • Principy štíhlé výroby
  • Základy technické dokumentace - porozumění technickým výkresům
  • Principy práce s technikou - ručního nářadí
  • Základní výrobní - stavební postupy
  • Orientace v technologických postupech
  • Základní technické komunikační prostředky
  • Základy vedení týmu a práce s podřízenými
  • Základy komunikace a řešení krizových situací
  • Praktická výuka - stavebnictví / montér suchých konstrukcí - základní školení

Podmínkou účasti na rekvalifikačním kurzu jsou obecné znalosti na úrovni základního vzdělání.

Kurz je rozdělen do 10 výukových modulů dle následujících osnov:

  1. Poučení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
    • bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců při práci, řízení BOZP, systém prevence rizik
    • seznámení s konkrétní základní požadavky BOZP na pracovišti s orientací na úkoly a způsob provedení úkolů
    • seznámení s požadavky právních a ostatních předpisů
    • požární ochrana: dle vypracovaného a schváleného tématického plánu a časového rozvrhu školení o PO
  2. Principy štíhlé výroby
    • Metoda 5S a její přínos
    • SEIRI (roztřídit)
    • SEITON (srovnat)
    • SEISO (vyčistit)
    • SEIKETSU (systematizovat)
    • SHITSUKE (standardizovat)
  3. Základy technické dokumentace - porozumění technickým výkresům
    • Orientace v technické dokumentaci
    • Základní požadavky na technické výkresy
    • Základy zobrazování
    • Používání technické dokumentace - čtení prováděcích výkresů
  4. Principy práce s technikou - ruční nářadí
    • Nejpoužívanější technické prostředky
    • Přehled podle užití, profesionální x hobby
    • Správný výběr nářadí
    • Správný výběr nástrojů
    • Bezpečné používání technických prostředků
  5. Základní výrobní - stavební postupy
    • Příprava projektu dle zadávací dokumentace
    • Základní desky
    • Postupy - zakládání staveb
    • Systémy zdění
    • Armatury a železné konstrukce
    • Systémy suché výstavby
    • Střešní konstrukce
    • Průmyslová výstavba
  6. Orientace v technologických postupech
    • Zděné konstrukce
    • Panelové konstrukce
    • Montované konstrukce
    • Fasády
    • Zateplení
  7. Základní technické komunikační prostředky
    • Zopakování základních pojmů a ovládání ve Windows
    • Popis a základní ovládání programu MS Word
    • Personální agenda na PC
    • Internet
    • Praktická práce s hypertextovými stránkami - "brouzdání internetem"
    • Elektronická pošta - MS Outlook
    • Základní druhy obchodních dopisů a jejich náležitosti ( poptávka, nabídka, objednávka, reklamace, urgence, upomínka...)
    • MS Excel - tvorba tabulek
    • Výpočty v tabulkách
    • Základní funkce
    • Tvorba grafů
  8. Základy vedení týmu a práce s podřízenými
    • Styly řízení a jejich účinnost
    • Osobnost vedoucího, budování image
    • Formální a neformální autorita vedoucího pracovníka
    • Budování týmu, spolupráce v týmu
    • Efektivní řízení skupinových procesu
    • Motivace a stimulace
    • Desatero motivace pracovníků
    • Hodnoty, hodnocení, motivace
    • Jak provádět hodnocení pracovníků
    • Požadavky na systém hodnocení
    • Emoční management
    • Emoční sebeuvědomění managera
    • Úloha managementu při vedení lidí, organizování a vyjednávání
    • Moderní metody a systémy při vedení lidí
    • Styly vedení
    • Jaký typ vedoucího jsem - cvičný příklad
    • Osobnost vedoucího, budování image
    • Formální a neformální autorita vedoucího pracovníka
    • Pět způsobů jak pomoci lidem - cvičný příklad
    • Motivace a stimulace, co motivuje a nemotivuje
    • Vnitřní motivace - Maslow - potřeby a jejich uspořádání
    • Vnější stimulace - zákon spirálovitého nárůstu potřeb v
    • Jak rozvíjet původcovství - pěšák x původce, pěstování vlastní odpovědnosti
  9. Základy komunikace a řešení krizových situací
    • Efektivní komunikace - zjištění počáteční úrovně komunikačních dovedností s následnou zpětnou vazbou
    • Proces komunikace - vztahová a obsahová složka komunikace. Komunikační schéma
    • Zásady komunikace
    • Verbální a neverbální komunikace - pojmy, důležitost podávaných informací, slovní významy, (výcvik)
    • Zásady pozitivního přístupu a komunikace: užití v různých situacích (I ´m OK - You ´re OK). Věty bez "ne"
    • Výcvik v pozitivní komunikaci a dávání příkazů otázkami
    • Komunikační zlozvyky
    • Jak cvičit empatii a schopnost vcítit se do problémů druhých
    • Vedení rozhovoru - jak řídit diskuzi a být určující v komunikaci
    • Transakční analýza - jak spolu mluvíme
    • Asertivní řešení krizové komunikace: jak reagovat na námitky a jak na kritiku (výcvik)
    • Jak podávat a přijímat kritiku: asertivní přijímání a podávání kritiky
    • Nácvik klíčových komunikačních dovedností (kladení otázek, aktivní naslouchání)
  10. Praktická výuka
    Bude provedena dle specializace školených, případně dle obecných standardů pro strojírenskou výrobu.
    • Úvod do zhotovování sádrokartonových konstrukcí
    Absolvent modulu se seznámí se s materiály a nářadím potřebným k provádění konstrukcí, s druhy, značením, rozměry a vlastnostmi a použitím sádrokartonových desek, s druhy profilů, připevňovacích a spojovacích prostředků, izolací, parozábran, pásek, tmelů, s jejich dopravou a skladováním, s různými druhy povrchových úprav a přehledem konstrukcí ze sádrokartonu. Absolvent bude dále umět číst ve stavební dokumentaci, stanovovat spotřebu materiálu na jednotlivé konstrukce a zavěšováním břemen na konstrukce. V praktické části modulu se naučí základním dovednostem při práci se sádrokartonovými deskami a dalšími prvky technologie.

Absolvent bude dodržovat BOZP a zásady osobní hygieny týkající se těchto činností.

Metodika, učební pomůcky, didaktická technika:

Metodika výuky je založena na výše uvedené osnově, která je pro potřeby lektorů podrobně rozpracována dle jednotlivých kapitol. Všichni lektoři tento kurz vyučují dle této metodiky a je pro ně závazná. V rámci metodiky jsou ke každému bloku vypracovány zkušební příklady, které jsou na konci každého bloku samostatně probírány. Ke každému učebnímu bloku dostává posluchač podkladové materiály k probírané látce vycházející z metodiky výuky. Současně obdrží každý posluchač tištěnou příručku - knihu.
Pro výuku počítačové části probíhá výuka na počítačové učebně jejíž součástí je legální software. Každý posluchač má k dispozici samostatný počítač. K výuce je pro využíván datový projektor.

Požadavky na vyučující:

V průběhu celého kurzu se předpokládá účast jednoho lektora s odbornou praxí výuky více jak 6 měsíců v oblasti školení uvedeného programu.
Požadavky na vyučujícího lektora: minimálně středoškolské vzdělání, praxe 6 měsíců v oblasti školení, podrobné znalosti problematiky. Doporučené požadavky na lektora části IT: certifikát MCP nebo testera ECDL.

Vyhodnocení průběhu a účinnosti vzdělávací akce:

Na závěr účastníci kurzu absolvují test, který je po vyhodnocení podkladem pro udělení rekvalifikačních osvědčení. 70% úspěšnost tohoto testu je podmínkou k udělení rekvalifikačního osvědčení o úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu. Součásti testu bude i praktické vyzkoušení základních úloh probíraných v uvedeném kurzu. Současně posluchači v závěru kurzu hodnotí obsahovou náplň, rozsah, studijní podklady a kvalitu a přístup lektora. Tyto podklady slouží k celkovému vyhodnocení kurzů a tím i k dalšímu zkvalitnění celkové úrovně kurzu.

Dokumenty

Cena

  • 25 900 Kč bez DPH

Délka trvání

  • 20 dnů (160 hodin)

Termíny

Objednávka

Účastníci
Kontaktní údaje

Spolupracujeme

Institut Inpro

Doporučujeme vzdělávací programy CIMA dle certifikace ISO 9001.

Odborná literatura

Computer Media

Doporučujeme využívat IT literaturu a publikační model Videopříruček.

Školení BE-PO-R

Komplexní školení

Zajistíme školení řidičů, bezpečnost práce a požární ochranu.

Projekty Evropské Unie

OPPA

Naše úspěšné aktivity již od roku 2006 v rámci ESF jsou opět aktuální.